En el año del Bicentenario de su independencia, Perú busca diseñar planes de inclusión y equidad como parte de un desafío urgente para las empresas.
3,2 millones de ciudadanos en la pobreza, 2,2 millones más al desempleo y el disparo en un 130 % las denuncias de violencia contra la mujer es el registro de la crisis.
Lea También: Despiden A Activista Trans Asesinada En Su Casa De Mexicaltzingo
Ante este escenario, la responsabilidad social de las empresas que operan en Perú juega ahora un rol por encauzar al país en la senda de la igualdad.
En este caso se quiere ineludiblemente asumir la inclusión y la equidad como banderas.
